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不得使用勞務派遣!


 

 

 

什么是勞務派遣?

勞動派遣,指由派遣機構(gòu)與派遣工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付費用,是目前較常見的一種用工形式。

 

財政部發(fā)文!政府購買嚴禁勞務派遣!

 

近日,財政部發(fā)布《關于做好2023年政府購買服務改革重點工作的通知》。

 

《通知》中提到:

購買主體不得借政府購買服務名義變相用工,不得將人員招、聘用,以勞務派遣方式用工,以及設置公益性崗位等事項納入政府購買服務范圍。對于此前以政府購買服務名義變相用工的做法,應嚴格根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定予以整改。

 

也就是說在政府采購中,財政部已明確規(guī)定不得采用勞務派遣的方式。

相信很多人都經(jīng)歷過勞務派遣,尤其在大型的企業(yè)、國企、事業(yè)單位里,勞務派遣這種用工方式已經(jīng)司空見慣。關于我國現(xiàn)在已有的勞務派遣具體人數(shù),網(wǎng)上的信息有的是6000萬,有的是3700萬,但大家可以從模棱兩可的數(shù)據(jù)中看出,占比絕對不在少數(shù)。

財政部此舉,是否意味著勞務派遣這種用工方式要逐漸地退出歷史舞臺呢?

有的網(wǎng)友反應:以后可能就都是外包了

 

勞務派遣是不是要退出歷史舞臺,小編并不敢斷言,只是財政部明確要求不得采用勞務派遣用工方式是有原因的,這幾年勞務派遣出事被查的例子并不在少數(shù)。 

 

 

 

來源:網(wǎng)絡

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